Elton Nigri
Socio Fundador
Mentor y líder en la toma de decisiones y estrategia empresarial del giro automotriz.
Paula Nigri
Socio/ Director Adm Financiero
Responsable de la gerencia general para realizar mejoras en la empresa que permitan aumentar el rendimiento y productividad.
Enrique Uriostegui
Director de proyecto
Líder de proyectos y procesos en cuanto a filosofía de las marcas.
Patricia Lara
Gerente administrativo de capacitación
Encargada de hacer la gestión, administración y organización de cursos para las marcas automotrices.
Socorro Bejarano
Gerente de proyecto
Encargada de hacer la gestión del desarrollo de los proyectos para los procesos y filosofías de las marcas.
Leonel Toledo
Consultor
Implementa el proyecto de 7 técnicas. Otorga soluciones a las agencias, ayudando a mejorar su productividad y rentabilidad a través de una consultoría con la guía del expertise de MegaDealer.
Victoria Ortíz
Consultor
Capacitar al personal de servicio de las agencias en cuanto procesos y filosofía de la marca.
Nancy Ortíz
Consultor
Capacitar al personal de servicio de las agencias en cuanto procesos y filosofía de la marca.
Miguel Ángel Sánchez
Consultor
Capacitar al personal de servicio de las agencias en cuanto procesos y filosofía de la marca.
Margarita Hernández
Consultor
Implementar el proyecto de 7 técnicas. Damos soluciones a las agencias, ayudando a mejorar su productividad y rentabilidad a través de una consultoria con la guía del expertise de MegaDealer.
Erick Soltero
Consultor
Apoyar en el desarrollo de las actividades para las capacitaciones en cuanto procesos y filosofía de la marca.
Antonio Quiñones
Consultor
Apoyar en el desarrollo de las actividades para las capacitaciones en cuanto procesos y filosofía de la marca.
Omar Gómez
Consultor
Apoyar en el desarrollo de las actividades para las capacitaciones en cuanto procesos y filosofía de la marca.
Felipe Delgado
Consultor
Apoyar en el desarrollo de las actividades para las capacitaciones en cuanto procesos y filosofía de la marca.
Edgar Jara
Consultor
Apoyar en el desarrollo de las actividades para las capacitaciones en cuanto procesos y filosofía de la marca.
Sandra Reyna
Consultor
Apoyar en el desarrollo de las actividades para las capacitaciones en cuanto procesos y filosofía de la marca.
Edén Israel Tapia
Consultor
Apoyar en el desarrollo de las actividades para las capacitaciones en cuanto procesos y filosofía de la marca.
Manuel Ordoñez
Instructor Técnico
Desarrollo e impartición de cursos técnicos.
Omeocatl Moya
Asesor de Ventas
Ofrecer asesoramiento sobre los productos cumpliendo con las expectativas y necesidades del cliente.
Desarrolla, planifica e implementa estrategias comerciales con total enfoque al cliente.
Ana Salas
Coordinadora de Capacitación
Coordinación y seguimiento de las capacitaciones y cursos impartidos por nuestros instructores.
Sonia Jiménez
Asistente de capacitacion
Gestión y seguimiento de las solicitudes de los distribuidores para la organización de los cursos.
Mónica Montoya
Asistente de Capacitación
Gestión y seguimiento de las solicitudes de los distribuidores para la organización de los cursos.
Olivia Reyes
Asistente de capacitación
Gestión y seguimiento de las solicitudes de los distribuidores para la organización de los cursos.
Marlene Zaragoza
Asistente de capacitación
Gestión y seguimiento de las solicitudes de los distribuidores para la organización de los cursos.
Olga Palacios
Contador General
Supervisar y realizar la contabilidad de los proyectos asignados. Elaborar todas las herramientas contables para la toma de decisiones de la empresa.
Marisol Arzate
Asistente financiero
Realiza la gestión de pagos, nómina, impuestos, etc. Se encarga del cierre contable de bancos, así como del control financiero de la empresa, la previsión de pagos a proveedores.
Leticia Tapia
Recursos Humanos
Dirigir el departamento de Recursos Humanos de la compañía, establecer las políticas para mejorar los aspectos del personal.
Israel Ordaz
Soporte técnico
Planear, implantar y coordinar el desarrollo de las tecnologías de Información, conforme a las estrategias del Organismo y recursos financieros disponibles.
Víctor Gómez
Instalador de SupaGlass
Instalación de película de seguridad Supaglass.
Mauricio Barrón
Instalador de SupaGlass
Instalación de película de seguridad Supaglass.
1964
Nace Elton, y su padre compra el primer concesionario de un grupo que luego se convertiría en uno de los grupos de concesionarios más grandes de Brasil.
1979
Durante las vacaciones escolares, Elton comenzó a trabajar en concesionarios familiares.
1982
Elton ingresó a la universidad y comenzó a trabajar a tiempo completo en los concesionarios.
1988
Elton hizo su primera visita a la convención de NADA para aprender más sobre los procesos operativos de un distribuidor.
1989
Elton vivió en los Estados Unidos durante 6 meses trabajando en un grupo de concesionarios (Ted McWilliams) de las marcas VW, Audi, Porsche, Toyota, Nissan. Allí conoció el trabajo de Mike Nicholes de MNI Inc, y vio el departamento de piezas más organizado que había conocido. También se involucró en la operación de ventas y trabajó codo a codo con el Director del Grupo a cargo de toda la capacitación en ventas, y de él aprendió procesos de ventas innovadores, que hasta entonces eran completamente desconocidos en Brasil.
1990
Elton fue la convención de NADA y solicitó representación de NMI para Brasil. En el mismo año, profundizó su conocimiento en el área de ventas y comenzó a desarrollar procesos de ventas para ser utilizados en concesionarios familiares en Brasil. Ese mismo año implementó los procesos en el concesionario AVEL, marca VW.
1991
Funda Megadealer. El nombre vino de la palabra distribuidor (concesionario en inglés) y Mega, porque sería una gran empresa que podría trabajar con todo tipo de distribuidores y de cualquier tamaño. El primer cliente de la empresa fue un concesionario FIAT de Jundiaí, y el éxito del programa "Megavendas" fue enorme. Con la fundación de Megadealer, Elton deja de trabajar en concesionarios familiares.
1992
Automatizó el proceso de control del tráfico de la tienda y todos los contactos de vendedores, iniciando así el primer sistema CRM de concesionario en Brasil.
2000
Uno de los consultores de Megadealer, José Rinaldo Caporal Filho, pide participar en la empresa como socio.
2001
Megadealer realiza su primera "Misión técnica" que lleva a varios distribuidores a la convención de NADA.
2003
Megadealer se asocia con DAS - Dealer Administration System para comenzar a vender un sistema DMS a distribuidores en México. De esta asociación surgió Totaldealer, hoy uno de los sistemas líderes para distribuidores en México.
Elton vivirá en Miami, abrirá una sucursal de Megadealer allí, y permanecerá el 50% del tiempo en México y el 50% en Miami, entrenando en los EE. UU., Puerto Rico, América Central y América del Sur.
2005
Megadealer México comenzó a entrenar a Toyota México en procesos de garantía.
2009
Megadealer México comienza a entrenar para Audi México.
2010
Elton inicia operaciones de MOC Brasil.
2011
Megadealer cumple 20 años, y junto con 20 años se produjeron una serie de cambios: Elton se separa de su socio brasileño, dejando con él la operación de Megadealer Brasil, y Elton se queda con Megadealer México y MOC Brasil.
2013
Megadealer México lleva a cabo capacitaciones y evaluaciones para Audi Latinoamérica en varios países de América Central, del Sur y el Caribe.
2014
Megadealer México desarrolla y brinda capacitación para consultores técnicos de MAZDA MÉXICO.
2015
Megadealer México desarrolla la Guía de certificación posventa, así como el Manual de operaciones posventa para VW MÉXICO.
Megadealer México realiza eventos de road show para el lanzamiento de la marca KIA en México, así como la capacitación de los consultores técnicos y gerentes de servicio de Kia Motors México.
El período de "No competencia" finaliza entre Megadealer México y Megadealer Brasil, por lo que Megadealer México regresa a Brasil, pero con otro nombre: Mega Management.
